Description:

L'équipe de financement mondiale d'AP se compose de plusieurs unités de collecte de fonds, dont l'équipe de financement institutionnel, la fondation aux États-Unis (APFA), plusieurs entités de collecte de fonds à travers l'Europe (APEU), une équipe en Asie-Pacifique et une équipe de solutions basées sur la nature. Ces équipes ont pour principale responsabilité de lever suffisamment de fonds pour soutenir les opérations et les plans de croissance d'AP. Le financement provient principalement de grands donateurs privés (particuliers fortunés), de donateurs institutionnels (Union européenne, gouvernement américain et gouvernement allemand), ainsi que de fondations, d'organisations de conservation et, de plus en plus, de partenariats avec des entreprises. L'organisation entretient des relations solides avec ses principaux donateurs. Beaucoup d’entre eux soutiennent African Parks depuis longtemps. L'équipe des propositions, des rapports et de l'analyse d'impact (PIRATE) est l'épine dorsale des opérations de financement d'AP et construit le pont entre les entités de collecte de fonds et les opérations du parc et les autres départements du siège social.

À propos du rôle :

African Parks est à la recherche d'un spécialiste francophone du financement de la conservation pour rejoindre l'équipe de proposition, de rapport et d'analyse d'impact (PIRATE). Nous recherchons un rédacteur solide et expérimenté, à l'aise pour diriger l'élaboration de propositions de financement et de rapports d'impact, principalement pour nos parcs francophones, à savoir le Congo, la RDC, le Bénin, la RCA et le Tchad. Ce poste nécessite une solide compréhension de la gestion de la conservation, du fonctionnement des écosystèmes, du développement communautaire, des questions de développement social, de l'utilisation durable des terres et/ou de l'adaptation au changement climatique ainsi qu'une compréhension du paysage de financement et des priorités en ce qui concerne ces thèmes. Cela nécessite également de solides compétences techniques en matière d’élaboration de budgets, de cadres logiques et de cadres de suivi et d’évaluation utilisés par les principaux bailleurs de fonds institutionnels tels que l’Union européenne, le gouvernement américain, le gouvernement allemand et les grandes fondations.

Travaillant à l'intersection des équipes de collecte de fonds du monde entier et des équipes des parcs, les candidats forts ont un esprit de service, sont désireux de comprendre les objectifs et les besoins de la collecte de fonds et aident à regrouper les informations provenant des parcs dans des argumentaires convaincants et des rapports perspicaces. Dans le même temps, un candidat solide apportera également de solides compétences relationnelles et sera capable d'encadrer et d'encadrer les gestionnaires de financement et de rapports (FRM) du parc et d'autres membres du personnel du parc dans leur rôle consistant à fournir une contribution précise et opportune aux rapports et propositions tout en étant sensible aux réalités des zones protégées éloignées. Le spécialiste du financement de la conservation sera chargé d'encadrer 4 à 5 FRM dans les parcs francophones et de soutenir également leur développement professionnel avec leurs supérieurs hiérarchiques.

Le poste est basé au siège d'African Parks à Johannesburg ou dans notre bureau d'Amsterdam aux Pays-Bas. Des déplacements réguliers dans les parcs et au siège social/bureaux mondiaux de collecte de fonds seront nécessaires.

Principales responsabilités:

• Soutenez les responsables de comptes de collecte de fonds en dirigeant l’élaboration de propositions rigoureuses et de rapports d’impact, ou assumez un rôle de soutien stratégique au sein de groupes de travail pour de grandes opportunités de transformation. Vous vous concentrerez avant tout sur les domaines où un soutien financier francophone est nécessaire dans les régions mentionnées ci-dessus, mais vous aurez la possibilité de travailler de manière interfonctionnelle dans l'ensemble du portefeuille sur d'autres subventions si la capacité le justifie.
• Élaborer des notes conceptuelles, des fiches d'information, des études de cas et des documents de position basés sur les besoins partagés au sein de l'équipe de collecte de fonds et avec la contribution d'autres départements d'African Parks ;
• Compiler des évaluations des risques et faciliter les décisions d'autorisation ou non concernant des opportunités importantes et restreintes ;
• Coordonner avec les équipes de projet, notamment les responsables du financement et des rapports (FRM) dans les parcs, pour marier les priorités et restrictions des donateurs avec les besoins stratégiques et les interventions planifiées du parc ;
• Soutenir les FRM du parc dans la gestion des subventions et leur octroi conforme par le biais d'ateliers de démarrage, d'enregistrements réguliers et de dépannage ;
• Fournir une contribution au renforcement des capacités, au mentorat et au développement professionnel des FRM du parc et des autres membres du personnel du parc, en mettant l'accent sur la rédaction efficace de propositions et de rapports, le suivi et l'évaluation et la gestion des subventions.

Exigences:

• Maîtrise dans un domaine pertinent tel que le développement international, les études environnementales, les sciences sociales, la conservation, l'écologie, la biologie, les relations internationales, etc. ;
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la conservation, du développement social et/ou de la gestion durable de l'utilisation des terres dans un contexte de pays en développement.
• Une expérience avérée dans la gestion de subventions philanthropiques et/ou institutionnelles, en gérant l'élaboration de propositions, de budgets et de rapports alignés sur les intérêts et les exigences des donateurs.
• Une solide maîtrise des cadres de suivi et d'évaluation, des théories du changement et des cadres logiques et capable de gérer des budgets complexes et des données d'impact ;
• Compétences en communication efficaces et expérience dans l'animation de différentes parties prenantes : vous devez comprendre rapidement les besoins de la collecte de fonds et comment ils recoupent la réalité d'African Parks et des équipes sur le terrain ;

• Expérience dans la direction d'équipes et l'encadrement d'autres membres de l'équipe, une expérience de travail dans des environnements interculturels est un plus
• La maîtrise et de solides compétences rédactionnelles en français et en anglais, une langue supplémentaire pertinente pour les pays mentionnés ci-dessus seraient un plus ;
• Capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois, de prioriser et de gérer plusieurs délais simultanément tout en maintenant et en améliorant les normes de qualité d'African Parks ;
• Disposé à voyager dans des zones protégées isolées et au siège social d'African Parks à Johannesburg ;