Description:
Relève de : Le directeur exécutif de l'École de conservation de la faune (SOWC)
Localisation : Rwanda (le poste sera initialement localisé à Kigali en phase de développement puis à l'Académie basée à Akagera NP)
Date de clôture : 07 juin 2024
N° de référence du poste : AP Conservation Academy Manager
Secteur : Académique
Type de poste : Contrat
Salaire : Lié au marché
African Parks et la School of Wildlife Conservation (SOWC) sont à la recherche d’un directeur pour diriger une académie pionnière de la conservation. La mission de l'Académie est de développer les futurs talents africains en matière de conservation. Nous recherchons une personne profondément engagée dans cette mission, passionnée par la conservation et le développement des capacités, ainsi qu'ayant un esprit entrepreneurial et une solide expérience en gestion de projet.
? African Parks (AP) African Parks est une organisation de conservation à but non lucratif qui assume la responsabilité directe de la réhabilitation et de la gestion à long terme des zones protégées en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. Fondée en 2000, AP gère actuellement 22 parcs nationaux et zones protégées dans 12 pays, couvrant 20 millions d'hectares. L'objectif d'AP est de garantir que ces zones protégées soient gérées de manière holistique, leur permettant de devenir écologiquement, sociopolitiquement et financièrement durables.
? L'École de conservation de la faune sauvage (SOWC) fonctionne sous l'égide de l'African Leadership University et est située sur le campus de l'ALU à Kigali, au Rwanda. Fondée en 2016, sa mission est de fournir une plateforme pour aborder la conservation à travers le prisme de l'entrepreneuriat et de l'innovation. En redéfinissant la conservation comme un domaine multidisciplinaire incluant les sciences de la conservation, les affaires et la gouvernance, SOWC vise à attirer des talents de divers secteurs, favorisant l'innovation et la collaboration.
Reconnaissant la demande croissante de professionnels qualifiés dans la gestion des aires protégées dans le secteur de la conservation et l'insuffisance des infrastructures de formation actuelles en Afrique (une étude de marché a révélé que les institutions existantes proposent une formation qui est soit excessivement longue, coûteuse ou trop théorique), AP et SOWC ont uni leurs forces pour créer une Académie de Conservation.
Cette Académie représente une initiative passionnante qui établira une nouvelle référence en matière d'éducation et de formation en matière de conservation. Il garantira que les individus reçoivent une formation complète couvrant tous les aspects de la gestion des aires protégées à travers des cours pratiques et holistiques. Situé au Rwanda, il tirera parti des succès de conservation du parc national de l'Akagera et s'appuiera sur la vaste expérience opérationnelle acquise par African Parks et d'autres partenaires clés au cours des deux dernières décennies. L'Académie garantira les plus hauts standards de formation professionnelle et disposera de son propre campus, qui sera exemplaire en matière d'éco-développement.
L'Académie servira le secteur plus large de la conservation, dans le but de renforcer l'expertise mondiale en matière de gestion des aires protégées et de nourrir les talents locaux.
Ce projet représente une incroyable opportunité d'avoir un impact tangible sur le succès de la conservation à grande échelle, permettant la création d'un solide portefeuille de professionnels de la conservation chevronnés et contribuant à l'objectif mondial de protéger efficacement et durablement 30 % de nos terres d'ici 2030.
1. Objectif
Le directeur de l'Académie sera chargé de superviser et de gérer tous les aspects de l'Académie afin d'assurer son développement efficace, sa construction, son fonctionnement, sa croissance et son succès en temps opportun. Ce rôle implique la planification stratégique et opérationnelle, la gestion du personnel et du corps professoral, le développement des étudiants et l'amélioration des programmes.
Le directeur de l'Académie relèvera du directeur exécutif du SOWC. La supervision de la gestion de l’Académie et la réalisation de son objectif seront assurées par le conseil d’administration de l’Académie, qui sera représenté à la fois par African Parks et par SOWC.
2. Principales responsabilités
Développement du projet
? Avec le soutien de l'AP et de l'équipe de direction de l'Akagera, superviser le processus de conception et de construction de l'Académie.
? Veiller à ce que toutes les exigences légales, administratives et de construction pour une telle installation soient respectées.
? Embaucher et gérer une équipe de projet.
? Travailler en étroite collaboration avec SOWC, superviser le développement du contenu des cours pour les formations des gestionnaires de parc (PM) et du personnel de l'unité de gestion du parc (PMU).
? En travaillant en étroite collaboration avec AP et SOWC, planifier et mettre en œuvre un cours pilote pour le personnel du PM et du PMU.
? Inaugurer le campus de l'Académie en 2025 et déployer l'offre de formation par la suite
Gestion des programmes académiques
? En collaboration avec SOWC et AP, superviser le développement, la planification et la mise en œuvre de cours spécifiquement conçus pour répondre aux besoins de formation à long terme d'African Parks. ? En collaboration avec SOWC, veiller à ce que tous les besoins des professeurs soient satisfaits en temps opportun et de manière de haute qualité, en utilisant le pool de professeurs affiliés à l'African Leadership University (ALU) chaque fois que nécessaire.
? Travailler avec SOWC, surveiller la qualité du programme et la prestation des cours, en faisant des recommandations d'amélioration si nécessaire.
? En collaboration avec SOWC, garantir le respect des normes et réglementations éducatives pertinentes, y compris les agences d'accréditation nationales et internationales, le cas échéant. ? Développer une relation de soutien mutuel avec la direction du parc national de l'Akagera afin de maximiser les opportunités immersives « d'apprentissage par la pratique » au sein du parc.
? Travailler avec SOWC et d'autres institutions, soutenir la planification et la mise en œuvre de cours dispensés par des tiers.
Administration et surveillance des étudiants
?En travaillant avec SOWC et AP et en utilisant les plateformes ALU, développer et superviser les procédures d'admission des étudiants, d'inscription, de suivi des progrès et de certification finale.
? En collaboration avec AP et SOWC, aider à l'identification de stagiaires potentiels au sein des institutions partenaires et du secteur de la conservation dans son ensemble.
? Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'engagement et la réussite des étudiants en créant un environnement d'apprentissage propice.
? Avec le soutien d'ALU Student Life, répondre en permanence aux préoccupations des étudiants et fournir des services de soutien si nécessaire.
Direction financière
? Gérer le budget de l'Académie, qui doit être approuvé par le Conseil d'Administration de l'Académie.
? Sous la supervision du directeur financier, surveiller les dépenses, les revenus et les performances financières.
? Rechercher constamment des opportunités de financement et des mesures d'économie dans tous les aspects des opérations de l'Académie.
Gestion opérationnelle
? Assurer une gestion de haute qualité de l'Académie en termes de capacité à accueillir les étudiants et les professeurs et à fournir des installations permettant d'offrir une excellente expérience éducative.
? Veiller à ce que les zones de risque soient continuellement évaluées et atténuées si nécessaire.
? Créer des procédures opérationnelles et des politiques standard, le cas échéant, dans un contexte éducatif, et assurer leur mise en œuvre.
? En collaboration avec SOWC, assurer la conformité réglementaire.
Planification stratégique
? Élaborer des plans d'affaires annuels, des plans de travail et des budgets pour l'Académie, pour approbation par le conseil d'administration de l'Académie.
?Profondément passionné par le développement et l'encadrement des futurs talents de la conservation en Afrique.
? Une solide expérience et compréhension de la conservation – un minimum de 10 ans, avec une expérience d'au moins 5 ans dans des rôles de direction supérieure est attendu pour ce rôle.
? Expérience démontrée en gestion d'entreprise.
? Expérience démontrée en matière de renforcement des capacités ; une expérience en formation professionnelle est un atout non négligeable.
? Expérience démontrée en gestion de projet et capacité avérée à constituer et diriger des équipes.
? Passion pour les gens, avec de solides compétences interpersonnelles, de communication et d'engagement.
? Une passion pour l'Afrique, ses habitants et sa biodiversité.
? Fort esprit entrepreneurial.
? Très polyvalent : penseur stratégique avec une approche opérationnelle pratique.
? Rigoureux et organisé.
? Maîtriser l'anglais et idéalement parler couramment le français ou le portugais.