SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI ), une organisation humanitaire à but non lucratif dont la mission est de protéger les enfants, recrute des candidats pour le poste de vagabond ci-dessous :

Coordonnateur(rice) de MEAL - Projet Delpaz (Tete)

Le coordinateur/la coordinatrice de MEAL assurera la mise en œuvre efficace et efficiente du système Save The Children MEAL dans le projet DELPAZ, mis en œuvre dans nos districts de Moatize, Tsangano et Doa, dans la province de Tete. Votre soutien aux projets sera crucial pour garantir que les critères de qualité et l'apprentissage sont correctement intégrés dans la mise en œuvre du projet.

O/A Coordinateur/trice appuiera l'équipe du projet afin d'adapter stratégiquement les activités pour garantir l'efficacité et l'efficience du programme. Il/elle fournira un support technique à l'équipement du programme pour garantir que les outils de surveillance sont stables et que l'équipement est formé pour faire l'utilisation prévue. Le détecteur de position fera des évaluations régulières de la qualité des données et favorisera une prise de décisions fondée sur des preuves. Vous fournirez une assistance technique lors de la conception et de la mise en œuvre d'études, de recherches, d'améliorations et d'évaluations, en aidant le projet à développer des termes de référence clairs et en supervisant les processus de collecte de données. Il/elle dirigera la mise en œuvre du système de prestation de comptes au niveau du projet, grâce au partage de l'information, de la participation et des mécanismes fonctionnels de rétroaction. Grâce à l'agenda d'apprentissage, nous favoriserons une documentation continue d'expériences et de bonnes pratiques pour une gestion adaptative et une utilisation pour de meilleurs résultats.

Qualifications 

• Niveau minimum de licence en sciences sociales, statistique, développement ou domaines connexes ;

Expérience et compétences

Essentiel

• Depuis moins de 4 années d'expérience de travail chez MEAL, en mettant en œuvre des systèmes de fusions et acquisitions efficaces ;
• Registre démontré dans la collecte et l'analyse des données, avec la capacité d'appuyer les fonctionnaires et les partenaires dans la méthodologie de M&A, l'analyse et la diffusion d'informations pour une variété de publics intéressés ;
• Connaissances avancées en informatique, principalement en Word, Excel et PowerPoint ;
• Compétences en matière d'utilisation de logiciels de collecte de données mobiles (Kobo, ODK ou autres) et de logiciels d'analyse de données (par exemple, SPSS, STATA) ; 
• Excellentes compétences en planification, coordination d'équipes et communication, avec capacité d'organiser une charge de travail substantielle composée de tâches et de responsabilités diverses et complexes ;
• Capacité acquise pour superviser, former et orienter les personnes ;
• Forte capacité de communication interpersonnelle, avec expérience de travail en équipe orientée vers des valeurs multiculturelles et multilocalisées ;
• Disponibilité pour travailler et voyager dans des environnements difficiles à de nombreuses reprises;
• Engagé sur les valeurs et les principes de Save Children International, en particulier, une bonne compréhension du mandat et de l'approche de l'organisation ;
• Un haut niveau d'écriture et de prononciation en portugais et en anglais ;
• Bonnes compétences organisationnelles des personnes, y compris la gestion du temps et la capacité d'accomplir des tâches et de travailler sous pression.

Désenchanté

• Expérience antérieure dans un cargo similaire ;

Les (En tant que) candidat(e)s intéressé(e)s devront soumettre un Certificat d'Habilitation, BI, CV, une lettre de motivation en Portugais et en Anglais jusqu'au 15 juillet 2024 . À travers le lien suivant :

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/fr/job/8126?utm_medium=jobboard

 « Chez Save the Children, nous célébrons la diversité et nous promouvons l’équité et l’inclusion, car nous encourageons les candidatures de femmes et de personnes handicapées. Cependant, je n'ai jamais l'obligation de révéler votre identité sexuelle, physique, sensorielle, intellectuelle ou autre. Save the Children s'engage à garantir que toutes ses fonctionnalités et programmes sont absolument sûrs pour les enfants.

Nous appliquons des procédures rigoureuses pour garantir que certains candidats sont aptes à travailler avec des enfants et disposent du permis nécessaire pour rejoindre notre organisation et que tous les candidats seront donc soumis à ce scrutin.

AVIS JURIDIQUE :

À SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL, N'A JAMAIS UN TYPE DE CARRIÈRES À QUAIQUES-QUATRE ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET NE PROCÈDE PAS PAR L'INTERMÉDIAIRE D'AGENTS DE RECRUTEMENT.

 NB : Certains candidats sélectionnés seront contactés.