Rejoindre le CCFD-Terre Solidaire c’est mettre ses compétences au profit d’une association qui agit aux côtés de celles et ceux qui luttent au quotidien contre toutes les causes de la faim et qui font face aux injustices du modèle de développement actuel.

C’est travailler au sein d’équipes soudées, et d’acteurs d’horizons différents exerçant des métiers variés, tous unis par des objectifs communs : faire vivre la solidarité internationale, participer à la lutte contre les inégalités et l’injustice, agir en faveur du respect des droits fondamentaux de toutes et tous, être acteur de la transition sociale et écologique.

Loin des pratiques d’assistance et d’urgence, notre action repose sur 3 leviers : le partenariat international en soutien à plus de 500 organisations locales dans 70 pays, le plaidoyer pour faire évoluer la législation internationale et la mobilisation citoyenne pour rendre visible les injustices.

Vous souhaitez réellement donner du sens à votre travail et vivre une expérience enrichissante en œuvrant pour un monde plus juste ? Alors rejoignez-nous !

Vos missions :

Vous intégrez la direction des partenariats internationaux, qui compte une quarantaine de salarié.es et qui a pour mission de mettre en œuvre la politique partenariale internationale définie par le CCFD-Terre Solidaire. Avec les acteurs locaux, et non à leur place, nous soutenons des projets de développement variés avec un objectif : permettre aux associations partenaires de devenir autonomes et pérennes.

Au sein du service Appui et Financements institutionnels, vous assurez le suivi administratif et financier des projets dont vous avez la charge et minimisez les risques financiers et juridiques. Vous travaillez en forte collaboration avec les chargé.es de mission partenariat géographique et les chargé.es de mission cofinancement dans le développement des projets et êtes en lien avec les organisations locales, partenaires du CCFD-Terre Solidaire.

• Vous assurez la construction, le suivi et la gestion financière des projets cofinancés : appui des partenaires dans la construction du budget, l’élaboration des outils financiers et des documents de projets (termes de référence, contractualisation, appels d’offre, MoU, grilles de notation) ainsi que dans le suivi administratif et financier du projet. Vous assurez le contrôle de la trésorerie, la validation des mouvements financiers et l’élaboration des états financiers des projets.
• Vous êtes garant.e de l’application des procédures de gestion financière des projets cofinancés : veille au respect des obligations contractuelles des bailleurs de fonds (délais, procédures, achats, screening), suivi administratif et comptable du cycle du projet en lien avec la Direction Administrative et Financière, gestion des audits financiers.
• Vous contribuez au processus de renforcement des capacités des partenaires en matière de cofinancements : diagnostic des procédures de nos partenaires et recommandations, propositions de mesures d’appui, montée en compétences sur la gestion administrative et financière ainsi que sur les réglementations et procédures des bailleurs, mise en place d’une analyse régulière des données financières des projets (consommation, répartition des coûts fixes).
• Vous participez activement aux réflexions liées aux exigences des projets cofinancés et au développement des outils de gestion, à la vulgarisation et à la mise à jour des procédures internes.

Le profil recherché :

De formation supérieure en gestion financière, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée de la conception et du suivi budgétaire des projets financés par des bailleurs institutionnels. Vous avez une expérience de travail avec des organisations de la société civile.

La maitrise des procédures et de la réglementation des principaux bailleurs internationaux des ONG (AFD et UE) est indispensable ainsi qu’une grande maitrise d’Excel. Vous avez des connaissances des principes comptables.

Vous parlez couramment espagnol afin de pouvoir suivre au mieux les projets mis en œuvre par les partenaires du CCFD-Terre Solidaire en Amérique Latine.

Vous adhérez aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire et avez un fort intérêt pour le projet associatif et les thématiques de l’association.

Vous faites preuve de compétences d’analyse, de synthèse et d’une grande rigueur. Vous savez être force de conseils et de propositions. Des qualités interpersonnelles et de pédagogie sont attendues ainsi qu’un réel goût pour le travail en équipe.

Nous respectons les différences individuelles et nous sommes attachés à la diversité des personnes que nous embauchons au CCFD-Terre Solidaire.

Ce que nous vous proposons :

• Lieu de travail : au siège de l’association et au cœur de Paris – Métro Châtelet (4 rue Jean Lantier 75001), possibilité de télétravail dans les conditions de l’accord soit 2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté
• Déplacements : le poste requiert une disponibilité pour certains déplacements à l’étranger (vous effectuez plusieurs missions dans l’année).
• Type de contrat : CDD (en remplacement de congé maternité), statut cadre, forfait annuel de 205 jours de travail.
• Début du contrat : Poste à pourvoir à compter de mi-juin, en fonction de la disponibilité du/de la candidat.e.
• Rémunération brute annuelle : selon profil et expérience entre 41,4 et 42,6 k€ (sur 13 mois).
• Avantages : 28 jours de congés prorata temporis + 2 jours de pont offerts /an + 16 à 18 jours de RTT, carte titre-restaurant à 11,52€, prise en charge à 70% de la mutuelle, prise en charge à 60% de l’abonnement de transport ou indemnités kilométriques vélo, compte épargne temps (CET), des avantages CSE.
• Et aussi : vous pourrez bénéficier d’un accueil et d’un parcours d’intégration complet, de formations pour développer vos compétences et des valeurs de travail de solidarité, bienveillance, confiance, intelligence collective et convivialité.

Les candidatures sont à adresser (CV et lettre de motivation) dès que possible.

Le CCFD-Terre Solidaire s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste et à faire un retour à chacune sur leur candidature.

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