Le directeur du parc est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre les stratégies, les plans d'affaires et les budgets annuels du parc. Ce rôle garantit de solides relations avec les parties prenantes, garantit les ressources nécessaires et génère des revenus pour la durabilité financière.
PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS :
• Élaborer et exécuter une stratégie de parc alignée sur l'accord de partenariat et les objectifs de l'APN.
• Créer et mettre en œuvre un plan d'affaires sur cinq ans.
• Élaborer un plan d'activités et un budget annuels, en mettant l'accent sur l'amélioration du ratio de durabilité.
• Établir et entretenir des relations positives avec les communautés, le gouvernement, les donateurs et les parties prenantes.
• Obtenir des ressources et du financement, en assurant une gestion financière et une discipline rigoureuses.
• Stimuler la génération de revenus grâce à des sources de financement durables comme le tourisme et les activités commerciales.
• S'assurer que toutes les activités du parc respectent les politiques et les SOP d'African Parks.
• Définir la stratégie d'application de la loi avec les principaux responsables de l'application de la loi.
• Élaborer des plans de personnel et de succession, en promouvant les talents locaux conformément à l'accord de partenariat.
• Assurer un environnement de travail sûr et sain.
• Fournir des rapports précis au conseil d'administration du parc, à l'APN et aux autres parties prenantes.
• Développer des relations à long terme avec les principaux donateurs pour un financement durable.
FORMATION ET EXPÉRIENCE :
• Un master dans un domaine de relations de conservation sera un avantage ;
• Une qualification commerciale sera un avantage ;
• Au moins 15 ans d'expérience professionnelle, avec plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans des environnements et des rôles similaires ;
• Une expérience dans une organisation à but non lucratif sera un avantage
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel
Merci de postuler avant le 15 juillet 2024