Contexte

Aux yeux d’Enabel, la citoyenneté mondiale constitue un élément essentiel de tous les efforts déployés autour des Objectifs de développement durable (ODD).  
BeGlobal entend faire office de centre de connaissances dans le cadre de l’appui au secteur de l’éducation et du développement en Belgique. Il ambitionne également de jouer un rôle important au sein d’Enabel même ainsi que dans ses programmes de développement en matière de citoyenneté mondiale.  
 
Notre programme BeGlobal (les anciens Annoncer la Couleur et Kruit) se profile en tant que laboratoire d’idées et de pratiques en matière d’éducation à la citoyenneté mondiale (ECM) dans l’enseignement en Belgique. Il n’a de cesse de promouvoir la formation, la recherche et les échanges dans l’enseignement à Bruxelles, en Wallonie et en Flandre. Nous nous intéressons par ailleurs aux jeunes qui s’engagent en qualité de citoyen·nes du monde, et ce, en dehors du cadre scolaire aussi. Nous proposons dès lors une offre de formations novatrices tout en menant des recherches et des actions sur un engagement international des jeunes de type bottom-up. 

En vue de consolider BeGlobal, nous recherchons un·e Communication Officer. 

Description de la fonction

Le ou la Communication Officer est responsable de la gestion des connaissances en matière d’éducation à la citoyenneté mondiale au service des parties prenantes du programme, mais aussi de la communication au service de l’atteinte des objectifs du programme.  

En tant que Communication Officer, vous assumez les tâches et responsabilités suivantes :

• Assurer le partage des connaissances sur l’éducation à la citoyenneté mondiale avec les parties prenantes du secteur et les acteurs de l’enseignement de sorte à contribuer au renforcement du secteur de l’éducation à la citoyenneté mondiale et d’accroître l’impact de l’ECM dans les écoles ;
• organiser la communication, les évènements et les plans d’activités du programme, et soutenir le personnel du programme dans ses tâches de communication.

Votre profil

Niveau d’étude et expérience requis

• Vous êtes titulaire d’un master dans une orientation pertinente (communication, marketing, management, linguistique, journalisme, sociologie, sciences humaines...) ;? 
• Vous avez 3 ans d’expérience pertinente dans une fonction de communication : stratégies de communication, rédaction de textes, travail de rédaction, productions audiovisuelles, gestion de sites web, contacts avec des agences de communication, graphistes, photographes, relations publiques, dont 2 ans dans une fonction de gestion des connaissances ou de communication ;
• Vous avez une expérience en communication avec les jeunes et les organisations du secteur de la jeunesse.  

Connaissances et aptitudes exigées

• Vous témoignez d’une affinité avérée avec le secteur de l’éducation, le secteur de la jeunesse et/ou le secteur au sens large de la citoyenneté mondiale ;
• vous êtes familiarisé·e avec la gestion proactive axée sur les résultats ;
• vous avez d’excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale) : vous êtes à même de formuler clairement des idées et des opinions, d’une manière structurée qui plaît au lecteur ou à la lectrice ; 
• vous maîtrisez Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et SharePoint ; 
• la communication sur internet et les médias sociaux n’ont pas de secrets pour vous ; ? 
• vous possédez des connaissances élémentaires en webdesign et Content Management Systems (CMS), par exemple, Canva, Wordpress et Drupal ; 
• vous parlez et écrivez couramment le français et le néerlandais. Une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout.  

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante dans un environnement international.
• Un contrat jusqu’au 31/08/2025. Vous travaillez principalement à Bruxelles. 
• Un package salarial comprenant un salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 5), ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et le remboursement à 100 % des frais de transports en commun.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de trois ans pour toute fonction similaire.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.