Description du poste

Coordinateur du groupe de travail sur la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance - Nord-Est de la Syrie

À propos du poste : Il s'agit d'un poste de 18 mois, au sein d'un groupe de travail, avec des conditions non accompagnées et un salaire de niveau 4 : 45 457 € - 50 509 €.

Nous aimerions que le poste soit pourvu en juillet 2024.

Votre objectif : Sous la direction du coordinateur du secteur de la sécurité alimentaire de l'ensemble de la Syrie (WoS FSS), le

Coordinateur du groupe de travail sur la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance (FSL WG) pour les ONG NES fournira les services de soutien nécessaires au niveau sous-national dans le nord-est de la Syrie. Le poste est basé dans le nord-est de la Syrie, avec des déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du pays selon les besoins.

Le rôle principal du coordinateur du groupe de travail FSL s'inscrit dans le cadre des six fonctions centrales du Cluster :

1. Fournir des services efficaces ;
2. Informer la prise de décision stratégique ;
3. Planifier et développer la stratégie ;
4. Contrôler et évaluer les performances ;
5. Élaborer un plan d'urgence/de préparation ;
6. Plaidoyer.

Vous serez chargé(e) de :

La principale responsabilité du coordinateur FLS sera de soutenir et de renforcer la coordination sur le terrain pour l'optimisation opérationnelle du secteur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, y compris :

1. Soutenir les fonctions régulières de coordination du secteur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, en :

• Organiser des réunions régulières avec les ONG partenaires de la SNE, établir l'ordre du jour et le compte rendu des réunions sous la direction du coordinateur du SMA.
• assurer le suivi des points d'action avec les partenaires et solliciter l'attention du CC du WoS lorsque des interventions sont nécessaires avec les partenaires
• Soutenir le responsable de la gestion de l'information du WoS dans la mise à jour des ensembles de données sectorielles afin d'identifier les principales lacunes et d'éliminer les chevauchements par le biais du partage d'informations et de l'établissement de rapports dans les 4W afin d'alimenter efficacement les systèmes et outils d'établissement de rapports sectoriels de la FSL.
• Organiser toute autre réunion ad hoc pertinente entre les partenaires du secteur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, en fonction des besoins contextuels.
• Soutenir le coordinateur du WoS pour le plan de préparation aux situations d'urgence, la mise en œuvre et le suivi de la réponse parmi les partenaires du secteur de la sécurité alimentaire, plus particulièrement autour d'ar-Raqqa, mais aussi dans tout autre contexte d'urgence croissant.
• rédiger des rapports et des notes d'information sur la situation et l'évolution du contexte et des besoins du secteur de la sécurité alimentaire du Mouvement mondial et des tâches intersectorielles générales
• Soutenir les partenaires pour s'assurer que la prestation de services est guidée par les priorités stratégiques convenues pour le secteur du FLS.
• Explorer et identifier de nouveaux partenaires appropriés pour s'engager dans la réponse à la SF et aux moyens de subsistance et faciliter l'engagement actif de ces agences dans le groupe de travail.

2. Soutenir les fonctions techniques globales du secteur SFS et développer le travail transversal et la collaboration intersectorielle, en :

• Soutenir les partenaires dans la mise en place, l'analyse et la communication d'informations sur l'évaluation des besoins pour le secteur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, en cas de déplacements soudains, y compris par le biais d'évaluations des besoins multisectoriels. Il s'agit notamment d'assurer la liaison avec le responsable de l'évaluation et du suivi de WoS et les responsables de la gestion de l'information de WoS.
• Tenir un registre et un calendrier des évaluations de l'alimentation et des moyens de subsistance planifiées par les partenaires de la SNE.
• Assurer la liaison et la coordination avec les autres groupes de travail/secteurs et les forums de coordination (NES INGO Forum/OCHA NES Focal Point/Qamishli Sub Office) au niveau local et technique afin de garantir et de faciliter l'analyse contextuelle, l'évaluation des besoins et l'accès aux bénéficiaires et aux sites/structures,
• Sous la direction du WoS, en liaison avec les responsables techniques compétents du secteur, discuter, développer, analyser et partager les normes techniques pertinentes (y compris les normes minimales et maximales) et les lignes directrices.
• Veiller à ce que les questions transversales (protection, âge, genre, réduction des risques de catastrophe et environnement) soient prises en compte et incluses dans la réponse du secteur.
• Soutenir le coordinateur WoS dans la promotion d'approches communes ou au moins la rationalisation des approches, notamment par l'harmonisation des critères de ciblage et des paquets d'aide.
• Organiser et/ou participer à des réunions intersectorielles, régulières ou ad hoc, afin d'assurer la meilleure compréhension intégrée des besoins, des changements de contexte, des mouvements de population et de la planification de la réponse.

3. Faciliter l'apprentissage et le développement des capacités et soutenir le suivi des ressources :

1. Promouvoir et encourager le partage des connaissances, notamment l'échange de bonnes pratiques et de leçons apprises.
2. Identifier et faciliter les ateliers et les activités de formation pour les membres du groupe de travail et leurs partenaires locaux.
3. Identifier les besoins en ressources et suivre les financements pour soutenir le suivi des ressources et des fonds du WoS
4. Identifier les problèmes et les goulets d'étranglement dans le secteur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et les résoudre collectivement.

4. Identifier les préoccupations en matière de plaidoyer dans le nord-est de la Syrie liées à la sécurité alimentaire et à la programmation du secteur des moyens de subsistance et communiquer ces préoccupations aux coordinateurs du WoS afin d'alimenter l'ordre du jour, les messages et les actions du GIS/GSS.

5. Soutien au CSF en termes de maintien des besoins

• Pour les numéros PIN aigus et à risque, selon les zones de contrôle, maintenir les données sur les besoins.
• Diriger et faciliter le processus HNO/HRP au niveau du Hub et soutenir la finalisation au niveau du WoS
• Coordonner l'initiative de suivi des résultats SO1 + SO2
• Coordonner l'initiative de surveillance des prix agricoles
• Examiner et diffuser les évaluations de la transformation du blé en pain.

6. Toute autre tâche liée au secteur de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, en accord avec la direction de Concern et/ou le coordinateur du WoS FSL.

Vos compétences et votre expérience seront les suivantes :

Essentiel :

• Ce poste exige une personne très organisée et dynamique ayant démontré sa capacité à obtenir des résultats dans un environnement exigeant.
• Diplôme de maîtrise ou de master dans un domaine pertinent ; sécurité alimentaire, moyens de subsistance, agriculture, économie ou domaine connexe de préférence.
• 3 à 5 ans d'expérience en matière d'intervention humanitaire, notamment dans le secteur de la sécurité alimentaire et/ou de la nutrition.
• Capacité à travailler et à planifier aux niveaux stratégique et opérationnel.
• Compréhension de l'architecture de la réponse humanitaire internationale, y compris des mécanismes de coordination, de la réforme et de l'action humanitaires, et des mécanismes de financement (par exemple, la procédure d'appel consolidé, le Fonds central d'intervention pour les urgences humanitaires et les appels éclairs).
• Expérience de la coordination à haut niveau et de la présidence de réunions.
• Une expérience préalable et une formation formelle en matière de coordination sectorielle/de groupe sont préférables.
• Capacité à travailler avec un groupe diversifié de parties prenantes et à développer un consensus et un travail en commun.
• Capacité à travailler de manière productive dans un environnement sous pression et à maintenir un moral visiblement élevé dans des circonstances difficiles.
• Bonne connaissance de la Syrie et/ou de la crise syrienne de préférence.
• L'anglais parlé et écrit couramment est requis. Une bonne maîtrise de l'arabe est un atout.

 Nous aimerions également :

• Expérience professionnelle antérieure en réponse à la crise syrienne.
• Capacité avérée à travailler dans des environnements peu sûrs et à vivre dans des zones confinées.
• Expérience de la gestion à distance
• Dynamisme et volonté de prendre des initiatives pour mener à bien les tâches assignées et travailler de manière indépendante.
• Solides compétences en matière de leadership et capacité à gérer efficacement le changement.
• Aptitude à déléguer, à gérer le temps, à établir des priorités et à faire face à un large éventail de demandes.
• Haut niveau d'esprit critique et compétences analytiques et de résolution de problèmes avérées et de grande qualité.

Nous apprécions également les compétences et aptitudes particulières suivantes :

• Respect des procédures et des règles de sécurité.
• Empathie avec la vision, la mission, les buts et les objectifs de Concern.
• Connaissance des normes humanitaires fondamentales, de Sphère et des normes humanitaires fondamentales (CHS).
• Respect des lois et coutumes locales
• Se comporter de manière professionnelle
• Tolérance zéro à l'égard du harcèlement, de l'exploitation et des abus sexuels, de la traite des êtres humains, de la maltraitance et de l'exploitation des enfants. Toute violation de ces principes et politiques sera traitée comme une faute grave.

Pour postuler :  Les CV et les lettres de motivation doivent être soumis sur notre site web à l'adresse https://jobs.concern.net avant la date de clôture.

En raison de l'urgence de ce poste, les candidatures seront régulièrement présélectionnées et il se peut que nous proposions des postes avant la date de clôture. 

Si vous avez des inquiétudes concernant notre processus de recrutement et si vous avez besoin d'une assistance particulière - par exemple si vous avez une déficience visuelle ou si vous êtes neurodivergent - veuillez nous le faire savoir et nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire.