Responsable du suivi et de l'évaluation NOB

Ouganda Moroto
Date de cloture: 29/06/2024 (expirée)
Date publication: 20/06/2024
Type contrat: CDD expatrié

CONTEXTE ET OBJECTIF :

 

Le Plan stratégique de pays du PAM 2018-2022 comporte six résultats stratégiques et est pleinement aligné sur les objectifs de politique nationale, notamment la Vision 2040 de l'Ouganda et le Troisième Plan national de développement (NDP III). Grâce au DSP, le PAM s'attaque aux causes profondes de l'insécurité alimentaire et de la malnutrition, soutient la réponse aux réfugiés et renforce les systèmes de protection sociale. L'assistance du PAM est fournie par le biais d'une mise en œuvre directe, de la production de données factuelles, du partage de connaissances et du renforcement des capacités, tout en établissant des partenariats stratégiques, notamment par le biais de la coopération Sud-Sud et triangulaire.

 

En soutien au bureau de pays du PAM, conformément au plan stratégique de pays (CSP), l'unité de recherche, d'évaluation et de suivi entreprend régulièrement des enquêtes à grande échelle, des activités de suivi, des évaluations rapides et des services de cartographie pour informer avec des informations actualisées sur la sécurité alimentaire, y compris économiques et données sur les prix. Cela facilite les décisions programmatiques, politiques et les efforts de plaidoyer.

 

Le portefeuille d'évaluation et de surveillance de la recherche (RAM) comprend des activités visant à renforcer les capacités nationales et locales susceptibles de soutenir la gestion des catastrophes et des risques liés au changement climatique, à travers l'automatisation des processus et des systèmes, la promotion des innovations et l'analyse des données existantes, données collectées à l’aide de la technologie mobile, de la modélisation, des prévisions et de l’analyse géospatiale. Dans le cadre de RAM, le PAM Ouganda veille à refléter les préoccupations et les besoins de nos bénéficiaires, ainsi que la disponibilité de données de haute qualité provenant du mécanisme de retour d'information communautaire (CFM) et de l'engagement communautaire.

 

La RAM est un domaine essentiel pour le PAM et constitue la base de la conception et du soutien de nos opérations. Avant toute intervention de gestion des risques de catastrophe et d'intervention, le PAM, en coordination avec le gouvernement et ses partenaires, entreprend une analyse de la situation de la sécurité alimentaire et répond à quelques questions cruciales : qui est en situation d'insécurité alimentaire ou vulnérable et pourquoi ? ; combien sont-ils et où vivent-ils ?; que faut-il faire pour sauver leurs vies et leurs moyens de subsistance ? comment la situation est-elle susceptible d’évoluer et quels sont les risques qui les menacent ?

 

En ce qui concerne les activités qui changent la vie, RAM fournit des analyses géospatiales et économiques, un suivi et des évaluations de la sécurité alimentaire, ainsi qu'une analyse thématique (liée au changement climatique, à la résilience, aux marchés et aux systèmes alimentaires). Cela contribue à un ciblage efficace et définit le type et l’échelle d’intervention les plus appropriés (comme la distribution de nourriture, l’alimentation scolaire et les programmes de transferts monétaires).

 

En 2024, le bureau de pays du PAM en Ouganda a donné la priorité à l'affinement du modèle de priorisation pour l'assistance alimentaire générale, au lancement du modèle d'autonomie et au renforcement des systèmes alimentaires transformateurs, à l'expansion des transferts monétaires, au renforcement du suivi des détaillants, au renforcement des les systèmes de protection sociale, les approches sensibles au climat, la stratégie nutritionnelle et le travail continu visant à soutenir les processus décisionnels fondés sur des données probantes.

 

Par conséquent, dans ce rôle, vous améliorerez la conformité, l'assurance qualité, la coordination des évaluations, le suivi, la responsabilité envers les populations affectées, la réconciliation et le renforcement des capacités du PAM et de ses partenaires, en mettant en œuvre 5 activités stratégiques de pays dans le domaine d'intervention du PAM Karamoja.

 

 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS CLÉS :

 

Le responsable du S&E agira en tant que responsable technique dans la mise en œuvre de l'objectif stratégique du RAM et le respect des exigences minimales de l'entreprise, supervisera un assistant S&E et coordonnera avec les bureaux de terrain. Le titulaire du poste exercera ses fonctions avec un haut degré d'indépendance. 

 

Le responsable du S&E sera impliqué dans les activités du RAM et rendra compte au chef du bureau de zone sous les conseils techniques du responsable du S&E (chef adjoint du RAM) à Kampala. Il travaillera en étroite coordination avec le chef de l'équipe S&E, le responsable du mécanisme d'engagement communautaire et de retour d'information, le responsable VAM et assumera les responsabilités suivantes :

 

Élaborer des protocoles et des procédures pour garantir une responsabilité bidirectionnelle (des exécutants aux bénéficiaires) et la transparence des évaluations et analyses de la sécurité alimentaire et de la nutrition.

    1. Conformément aux exigences minimales de surveillance, élaborer, mettre en œuvre, coordonner et préparer un rapport d'avancement du plan de surveillance pour 100 % des sites du bureau régional de Karamoja.
    2. Élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan d'action de renforcement des capacités pour le suivi par les partenaires de coopération et le suivi par des tiers par les donateurs.
    3. Conformément aux SOP RAM, développer, mettre en œuvre et surveiller le rapprochement de l'aide alimentaire/en espèces et le processus de reporting des partenaires coopérants et du PAM (lors de la mise en œuvre directe) dans COMET et Partner Connect.
    4. Préparer, mettre en œuvre et fournir des contributions sur le budget RAM, le plan de continuité des activités, les exercices de génération de preuves (évaluation, suivi, évaluation, CEFM) et les missions RAM pertinentes pour le bureau de zone.

 

Veiller à ce que les normes élevées de qualité, de fiabilité et de validité des données et des analyses soient conformes aux directives du PAM en matière de confidentialité et de protection.

    1. Coordination, mise en œuvre d'exercices de collecte de données pour rendre compte de 100 % du suivi des résultats, des résultats transversaux, des produits et des processus. Indicateurs de performance clés pour toutes les activités du plan stratégique de pays mises en œuvre à Karamoja.
    2. La surveillance de 100 % des sites à risque élevé et moyen est basée sur les résultats de la surveillance, la création de plans d'action, la formation et la résolution en coordination avec le partenaire coopérant.
    3. En intégrant le genre, la protection et la responsabilité envers les populations affectées et les handicaps, préparer des analyses spécifiques pour les bureaux de zone et de terrain conformément aux protocoles de protection, de gestion et de confidentialité des données de la RAM.
    4. Assurer l'analyse, la conformité et le reporting des protocoles de ciblage et de profilage, par activité mise en œuvre dans le bureau régional de Karamoja.

 

Soutenir les processus décisionnels fondés sur des données et des preuves en temps opportun, en fonction des besoins programmatiques et stratégiques.

 

  1. Préparer les contributions liées à la RAM pour éclairer le plan de performance annuel, l'examen de milieu et de fin d'année, le rapport annuel d'entreprise et les meilleures pratiques.
  2. Préparer et fournir des rapports et des présentations sur les preuves liées à la RAM (résultats, produits, processus, CEFM, VAM) au chef du bureau de zone, à l'équipe du programme, aux donateurs et aux partenaires de coopération, en garantissant le sexe, l'âge, le handicap et la responsabilité envers les populations affectées sont observées.
  3. Consolider, escalader, suivre et garantir une documentation appropriée pour clôturer les recommandations de surveillance, les conclusions et recommandations du CEFM et du VAM afin d'améliorer l'efficacité du programme.
  4. Fournir des contributions à HoAO concernant l'élaboration et la mise en œuvre des cadres de suivi, de reporting et d'évaluation du DLG et interinstitutions, y compris le Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF) alignés sur les objectifs de développement durable (ODD) nationaux.

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :

Éducation :   Diplôme universitaire supérieur en sciences sociales, statistiques, économie du développement, gestion des performances, suivi et évaluation ou dans d'autres domaines connexes, ou premier diplôme universitaire avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle et/ou de formation/cours pertinents.

Expérience:  

  • Au moins cinq années d'expérience, y compris un leadership démontré dans la gestion des systèmes de S&E, la conception et la mise en œuvre de cadres d'évaluation, la fourniture d'orientations stratégiques basées sur les résultats du S&E et la maîtrise de divers outils et méthodes d'analyse quantitative et qualitative.
  • Dans l'ensemble, un responsable du suivi et de l'évaluation doit posséder une combinaison de formation, d'expérience pratique, de compétences techniques, de connaissances humanitaires et d'aide au développement pour remplir efficacement les responsabilités de son rôle et contribuer au succès des initiatives de S&E.

Connaissances et compétences :

  • Expérience vaste et démontrée dans la gestion d'équipes dans des contextes complexes et dans la promotion d'un environnement de travail hautement collaboratif et respectueux 
  • Coordonner et mettre en œuvre des exercices d’évaluation/suivi dans des contextes complexes.
  • Maîtrise démontrée des méthodes quantitatives et qualitatives, de l'analyse de la sécurité alimentaire et des logiciels de gestion de données.
  • Maîtrise de l'analyse statistique et de la modélisation à l'aide de SPSS/ STATA, R.
  • Connaissance avancée des outils de visualisation de données Power BI, Tableau.
  • Excellentes compétences en communication et en rédaction pour produire des rapports, des recommandations et des présentations de S&E clairs, concis et précis.
  • Connaissance pratique et expérience de MS Office

 

Langues :   Maîtrise de l'anglais oral et écrit. La connaissance pratique des langues locales est un avantage supplémentaire.

 






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Source: https://career5.successfactors.eu//career?career_ns=job_listing&company=C0000168410P&navBarLevel=JOB_SEARCH&rcm_site_locale=en_GB&career_job_req_id=833447&_ga=2.1801011.323160917.1718879907-1422278867.1716477435